「ニーズセリング」の嘘 : 父親が子供に残す学資保険

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生命保険会社の裏事情

【2008年11月01日】

「一人ひとりのお客様にあった保険商品の提案をしています。」

こういった顧客のニーズに合った提案をしながら、
販売をしていくこと(ニーズセリング)は、保険業界に限らず、
大切なことです。

しかし、実際は、
利益追求が優先されている場合がほとんどです。


実は、生命保険業界では、入社後4,5年で、
70%以上の営業マンが辞職しています。


それは、契約が取れなければ、
生き残れない厳しい世界だからです。

・販売成績がグラフで発表され、
・利益率の高い商品を販売することを奨励され、
・売上が悪ければ叱咤され、クビなる

こんな環境で働かせながら、
ニーズセリングと教育をしている生命保険会社。

この矛盾の中で、生命保険の営業マンは闘っているのです。


こういった状況を踏まえて、考えてください。

A:お客様のニーズに一致しているが手数料が少なく、
  会社のおススメ商品ではない

B:お客様のニーズには一致しないが、手数料が多く、
  会社のおススメ商品で販売奨励金が出る

さて、あなたなら、どちらをお客さんにお勧めしますか?

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プロフィール
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▼KoU(中野巧)
・1歳の息子&奥さんLOVE♪

私も息子を授かり、将来に必要な教育費の現実と広く普及している学資保険の実態に愕然としました。今でこそ、教育費の心配からは解放されましたが、本当に多くの人が、当時の私と同じような悩みを、抱えていることを知りました。私の経験や情報が少しでも役に立てばと、ブログや無料小冊子で情報配信をしています。

・家庭とライフワークを研究中
・趣味は「読書」「自己成長」「野球」
・作家デビューすることが夢

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